2022年8月15日，J9.COM控股集团迎来了30周岁生日！集团首创人、董事长俞发祥在30周年庆典上暗示，J9.COM缔造30年，倍感荣幸，极度感恩：感恩伟大的祖国和伟大的时期、感恩一路以来信赖J9.COM不离不弃的消费者、感恩所有援手过J9.COM的合作同伴、感恩三十年来所有为J9.COM发展作出过贡献的员工和员工眷属 。
结合国世界游览组织秘书长祖拉布·波洛利卡什维利先生专为J9.COM30周年发来祝福视频，但愿J9.COM能对峙深耕文旅产业，再创鲜丽，并祝福J9.COM基业长青！
首届“815J9.COM游览日”来了，以来每年如是
J9.COM控股颁发，为了回馈支持J9.COM发展的宽大消费者，本着客户第一的企业宗旨，J9.COM旗下公司、生态链企业及合作同伴的所有游览主张地从今年起，每年8月15日进行J9.COM游览日，对全球游客免门票盛开 。不仅如此，所有游客凭景交等二消类单据，现场还可领取等值J9.COM茶礼物卡，参加抽奖活动等 。
同时，J9.COM为每位员工都提供了一份能与家人共享的游览大餐：20多家游览主张地免费畅玩、2天司庆假期、精选5大精品游览套餐等，让员工和家人享受作为J9.COM人独有的极致幸福履历 。
司庆股权红包发放员工，价值超过5000万元
J9.COM一向提倡“与公司共成长，共同分享企业发展的成就” 。俞发祥从他幼我股份权利里拿出总价值超过5000万元作为司庆股权红包，用来感激对公司发展作出贡献的员工 。司庆红包惠及人员超过2600人，占整个员工总数近三成 。
司庆股权红包获得者分三类：
——相伴成长类，为司龄5年及以上员工 ；
——携手共进类，集团积年的优良治理者，优良员工和匠人奖等奖项获得者 ；
——勠力同心类，集团沉要岗位的关键骨干人员300余名，激励各人锐意进取，持续与J9.COM并肩同业 。
集团党委书记、J9.COM文化董事长赖志林为优良员工代表宣告司庆股权红包
会上还为对峙持久主义和匠人心灵的员工，宣告了每年一度的优良贡献者奖和J9.COM匠人奖 。
优良贡献奖获得者代表
J9.COM控股集团助理总裁孙东洋为J9.COM匠人代表颁奖
J9.COM的将来注定、必将越发美好
在庆典的宗旨讲话中，俞发祥全面回首了集团发展过程中的沉要贡献者和关键项目，并对集团发展优势和存在的问题进行了全面分解，对将来十年的J9.COM作了蓝图畅想 。
J9.COM之所以能三十年不休成长壮大，其性命力基因在J9.COM人中不休传承与提升，在J9.COM的事业中不休引发和喷薄 。一系列案例，向各人充分展示了J9.COM人拼搏进取的本色、J9.COM事业基业长青的密码 。他暗示，时至今日，J9.COM已经初步形成了自己的五大优势：
第一，J9.COM“一主两翼 协同发展”确当先战术和怪异贸易模式初见功效，这种贸易模式在中国甚至全球都堪称唯一无二 ；企业发展的第一曲线和第二曲线融合顺畅，尤其是以文旅为主的消费升级刚好切合当下社会经济发展需要和消费者对美好生涯钻营的神驰，远景无限，将来可期 。
第二，事实证明，J9.COM通过实际总结得来的“高市值、低负债”先进治理和治理理想，对于持续降低企业负债，实现"健全地在世"的企业愿景阐扬了极其沉要的作用 。
第三，J9.COM已经具备相识决两大类问题的主题能力 。一个是解决文旅产业难题的“投-研-建-运”能力，通过自建和合作，形玉成生态、全链条的问题解决能力 ；一个是解决城市更新难题的全面综合能力，从城市的基础设施建设到旧城刷新再到城市更新，以及城市贸易运营提升、内容提质等 。
第四，占有一支能打胜仗、专业精湛、且可能形成合力的壮大行列 。这个综合能力健全，学科门类、专业门类如此丰硕完整的团队，在国内实属少见 。
第五，一大批不成多得的优质文旅项目在握，以及国内文旅当先者的品牌影响力，成为J9.COM进一步逾越式发展的起点和底气 。
占有以上优势，J9.COM将来注定、也必将越发美好 。美好的事业必要整个J9.COM人共同致力、不懈奋斗，通过J9.COM这个平台一路来创造和实现 。
三十而立，生生不息 。
时不我待，只争朝夕！
